Jij bent zelf het plafond!
Je bedrijf loopt oké maar toch voel je een plafond
Wil jij weten waarom je een plafond voelt als het om bedrijfsgroei aankomt?
Je aanbod is goed en alles loopt eigenlijk best oké. Je agenda zit vol, je klanten zijn tevreden en je omzet is stabiel.
En toch voelt het dat er meer in zit. Het knaagt aan je.
Je werkt hard, maar het voelt alsof je steeds tegen hetzelfde plafond aanloopt.
Maar meer klanten betekent meer druk en meer omzet betekent meer gedoe.
En ergens denk je dan. Laat ook maar. Dit is toch prima zo?
Spoiler. Dat plafond ben jij niet als persoon maar dat is de manier waarop jij jouw bedrijf runt.
Ik doe het wel even zelf!
Ik werkte met een ondernemer die écht goed was in haar vak.
Klanten kwamen vanzelf, mond tot mond deed zijn werk.
Maar zodra het druk werd, ging ze alles zelf doen.
Extra leveren, sneller reageren, nog even dit en dat.
Het gevolg.
Haar agenda zat propvol maar haar hoofd ook.
Nieuwe ideeën kwamen er wel, maar bleven liggen.
Niet omdat ze niet slim genoeg was, maar omdat er simpelweg geen ruimte voor was.
Ze zei letterlijk.
“Ik wil wel groeien, maar niet ten koste van mezelf.”
En precies daar zat de crux.
Veelvoorkomende oplossing van ondernemers wanneer ze tegen hun plafond aanlopen
Wat veel ondernemers doen als ze tegen hun plafond aanlopen.
- Ze gaan harder werken.
- Ze gaan nóg slimmer plannen.
- Ze volgen weer een training.
Maar groeien vraagt niet om meer van hetzelfde.
Het vraagt om anders te leren kijken.
Niet harder werken maar slimmer werken
Ik kijk met mijn klanten niet naar wat ze nóg kunnen toevoegen,
maar naar waar ze zichzelf onbewust afremmen.
- Door alles zelf te blijven doen.
- Door beslissingen uit te stellen.
- Door geen vaste keuzes te maken voor drukke momenten.
Zodra je die patronen scherp hebt, ontstaat er ruimte.
Niet door harder te rennen, maar door de processen slimmer in te richten.
Een frustrerende conclusie
“Als ik zo doorga, kan mijn bedrijf nooit groter worden dan ikzelf.”
Het leek voor haar een frustrerende conclusie, maar in werkelijkheid was het een bevrijdende conclusie.
Want het betekende dat groei wél mogelijk was.
Alleen niet op deze manier.
- Maar door duidelijke keuzes te maken,
- processen vast te leggen en
- niet overal meer op te springen.
Toen ontstond er rust. En vanuit die rust kwam weer overzicht, creativiteit en groei.
Het plafond verdween niet omdat ze harder werkte,
maar omdat ze anders ging werken.
Ik weet dat je er iets van herkend
Herken jij…
- dat je voelt dat er meer in zit, maar dat je bedrijf niet meebeweegt?
- dat jij degene bent die alles draaiende houdt?
- dat het daardoor niet lichter wordt?
Wil jij je verlossen van jouw plafond, dan is de Actiekaart een perfecte start voor jou!
De actiekaart is er niet om je agenda te vullen maar om dat wat vast zit los te trekken. Je kunt de actiekaart inzetten om scherp te krijgen waar het op dit moment schuurt in je bedrijf.
Wil je ontdekken waar jouw plafond zit en hoe je daar doorheen breekt?
Dan is dit het moment om die eerste stap te zetten.
Laat het me weten, dan kijk ik met je mee.
